关于做好基层环卫党建和业务工作深度融合的调研报告
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关于做好基层环卫党建
和业务工作深度融合的调研报告
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众、推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。*_**肩负着“市区环境卫生专业规划的编制、环卫作业监管办法的制定，对全市环卫工作进行业务指导、工作协调”等职责，如何推动党建和业务深度融合，提高服务保障水平，是新时代新起点上基层党建工作亟待探索解答的崭新课题。
一、基层党建和业务工作融合的背景分析
*_*****，主要任务是做好市区清扫作业监督考核，市区道路洒水、沙溪河面清洁、市区生活垃圾处理费的征收和管理，生活垃圾、餐厨垃圾无害化处理日常运行管理等。市环境卫生中心支部现有党员14人，***7人、市固废中心5人、退休党员2人，基层单位编制少，工作任务重，缺乏专门的基层党务工作人员，基层党务工作由一线工作人员兼任。从党建和业务融合的角度看有一定便利条件，但要做到有机融合、深度融合，还有很长的路要走。
党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上看，对“抓好党建是本职，不抓党建的失职，抓不好党建是不称职”的理念还缺乏深刻认识，对党建工作缺谋划、欠统筹。从关注焦点上看，单纯业务观念仍占主导地位，有时把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多，研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从发挥作用上看，基层支部委员成了责无旁贷的党建责任人，多数党员成为“过路人”，削弱了党建工作的引领性和凝聚力。
（二）党建和业务工作融合缺少统筹。从党务工作安排上看，党务工作由基层工作人员兼任，党务干部都是业务骨干，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议代替党内会议，对组织生活制度抓的不实，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽，失之于软。从工作内容上看，基层党务工作缺乏“虚事实做”的支持保障，党务工作往往成为“额外负担”，容易引起党员干部的反感和应付，难以激发党员发自内心认同感和向心力。
（三）党建和业务工作融合缺少抓手。从激励机制上看，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多，各项工作缺乏衔接，致使党员干部的先进性和创造力未能有效激发。从工作创新上看，目前党建工作方法多以会议、专题学习为主，实地学习教育少有机会，难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了党建工作的影响度和感召力。
二、推动环卫基层党建和业务工作融合的实践探索
（一）党建引领，推动环卫精细化管理水平提升
市环境卫生中心支部以党建为引领，实现与业务深度融合，做好清扫保洁、垃圾清运，公厕管理监督检查工作，持续提升环卫精细化管理水平，努力营造整洁优美、优质宜居的城市环境。主要做法是：一是强化理论学习，中心支部坚持集中学习与自主学习相结合，积极组织党员干部开展学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央、省、市重要会议和领导的指示精神，进一步提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；?二是发挥党支部战斗堡垒作用，支部书记、支委带领党员干部一线作战、一线落实，用实际行动彰显共产党员模范带头作用，为我市疫情防控、文明城创建、卫生城迎检等营造了干净、有序、清爽的环境；三是坚持监督检查不断线，坚持日常巡查与专项检查相结合，每天不定时对作业人员在岗情况、清扫保洁精细化程度、收集清运车辆安全运行等各项管理、服务质量进行监督 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 员干部有解决问题的能力，这就需要主动学习。党员干部学习既需要提升理论知识，也需要学习实战经验，才能理论联系实际，更好地解决问题。把城市管理、环卫管理、疫情防控等工作中涌现出的优秀共产党员、先进工作者作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动；同时创新学习方式，增强党员干部学习的兴趣，让党员干部学习更方便，增强基层党员干部的凝聚力。
3.以服务为重心，增强基层党员干部的战斗力。推动基层党建，增强基层党组织的政治功能和组织力，从根本上还是要体现在服务上，以服务为出发点，以更好地提升群众的满意度为着力点。通过解决基层党组织建设的短板，让基层党组织更有力，进而增强基层党员干部的战斗力。
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