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安全生产责任制管理制度

1.目的

为了***安全生产管理工作，实现安全生产目标，遵循“以人为本、安全第一”的公司方针，特制定本制度。

2.适用范围

适***各部门和车队的责任制落实。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》（2014版）

3.2《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）

4.职责

4.1公司安全生产领导小组负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。

4.2公司各部门和车队要积极贯彻落实安全生产责任制。

5.内容与要求

5.1指导思想

安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，***“以人为本、安全第一”的方针，严格依据有关 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 确企业主要负责人、分管负责人、部门负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。

5.4教育培训

要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。

责任制教育培训填写培训相关记录。

5.5沟通、评审、修订、考核

在安全生产责任制实施过程中，公司指安.定全科定期与各部门及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。

沟通、评审、修订、考核均应记录详实，妥善保存。修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。

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