人户分离党员案例
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“三合九法”来破题 凝聚党员不分离
徐某某**_*始终坚持“以人为本”理念，积极探索“一隶双管理、两地三融合”新模式，破解“候鸟党员”教、管、服等难题，让人户分离党员在社区党组织的归属感和认同感中。
湖南街道各居民区党组织人户分离党员数占党员总数30.22%，主要成因是房屋动拆迁、子女入学、居住空间改善等。
组织聚合 确保“一个都不能少”
完善联络沟通机制，通过“三个一”工作法，即“一组对子、一个圈子、一条连结线”，将在地党员骨干和人户分离党员分组结对，手牵手一对红；以党支部为单位建立朋友圈，大事小情群里说；建立党员联系热线，每月必联系，保证“风筝”不断线。
创新“双管双联”“双打卡”举措，通过对党员情况逐一摸底核实、对党员信息表和家庭档案的采集，建立“人户分离党员信息库”，做到底数清、情况明。
同时，按照人户分离党员的生活聚集程度，定期将外迁党员的情况反馈给居住社区，做到人员共管、信息共享，进一步夯实人户分离党员服务管理工作的基础。?
资XX合确保“一个也不掉队”
完 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的“流动课堂”，为高龄、身体不佳、阅读有困难的党员送去由老党员王某某提供的学习资料。**_*通过“梧桐党建”公众号上的党费缴纳功能方便“人户分离”党员缴纳党费
情感融合 确保“一起绘就同心圆”
创新党建工作机制，实现“三个转变”，把党建工作做深做细做到心里，发挥基层党组织的情感凝聚力和向心力。
实现“等上门”到“走下去”的转变，对于生活困难、行动不便的外迁党员，通过冬送暖、夏某某、送学上门等活动定期走访慰问，定期拟制工作简报，传达党的方针政策、传递组织关怀温暖。
实现“散开来”到“聚起来”的转变，通过线上定期交流，线下新时代文明实践志愿服务，每月主题党日等活动凝心聚力、奉献社区，让人户分离党员更好凝聚在一起。
实现“自转”到“公转”的转变，定期召开人户分离党员座谈会，挖掘党员中的行业精英、技能“达人”，号召他们情系社区、反哺社区，带头参与社区建设发展、建言献策，以党建引领社区治理，以党员凝聚群众力量，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，绘就一个同心同力、共促发展的党建圈。
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