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XXC公司安全风险手册

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一、 安全红线管理 1

(一) 安全管理十条红线 1

(二) 其他红线内容 1

二、 可疑人/物的预判及措施 4

三、消防安全 6

(一) 四懂XX、四个能力、五个第一 6

(二) 初期火灾处置 6

(三) 消防器材使用 6

(四) 库房(包含工具房)安全 7

(五) 宿舍安全 8

(六) 控烟管理 8

四、用电安全 8

五、机具安全 9

六、交通安全 10

七、专题警示日 11

(一) 4.11的震撼【消防事件】 11

(二) 4.14的震撼【安全生产事件】 13

(三) 8.5服务警示日 16

安全红线管理

安全管理十条红线

违反郑***安全管理红线者,扣除当月全部绩效,公司有权解除劳动合同。

证件使用

通行证、准入证限本人使用,不能转借、涂改、遗失、损坏证件;证件必须在通行证的有效时限、可通行范围或区域内使用;不能将证件挪作他用



门禁使用

不能帮任何人(领导、工作人员)开门禁。关闭门禁时确保门禁关闭严实,防止他人尾随。发现门禁无法正常关闭的立即报告管理人员,且不得擅自离开。



违禁物品

进出服务区域严禁携带违禁品或易燃易爆物品,禁止拆分违禁品带入安检。全力配合安全检查,不得与安检员发生冲突。



遗失物品

捡到丢失或遗留的物品,3分钟内上报或15分钟内上交,严禁占为己有。



可疑物品

发现可疑物品绝对不能打开或移动,应马上摆放好警示牌,看管好物品,报告管理人员和相关管理部门,保护现场,劝阻无关人员不要靠近,等待相关人员处理。



礼仪规范

禁止在服务区域发生吵架、辱骂他人、酗酒闹事、打架斗殴等行为,禁止在服务区域顶撞上级或甲方。



消防安全

禁止在服务区域使用明火(如吸烟、点蚊香等),只能在指定吸烟区吸烟。使用大功率电器(如微波炉等)必须专人值守,人走断电。



机具管理

仅允许取得相关驾驶资格的员工驾驶机具,其余任何人不得驾驶。机具充电时必须专人值守或巡查。



地铁安全

对运行中的设备清洁,严格按甲方安全条例及相关规范制度执行。



禁止谋私

禁止帮他人带东西进出服务区域。禁止帮宾馆或黑车拉客。禁止以任何理由索取小费或物品(如:香烟等),严禁接受他人赠予的物品。



其他红线内容

高空安全

高空准入资格:项目必须为高空人员购买相关保险。严把准入资格,高空作业人员、安全员必须持证上岗,无风险病症(如高血压、恐高症等);不得安排感冒、头晕、酒后(8小时内无饮酒)等精神状态不佳的员工高.上空作业或强制安排员工作业。





高空作业前,必须召开班前会,强调作业安全并对设施设备、工具进行检查,若发现安全隐患(破损、异响等)时,必须消除隐患后再作业。





严防高空坠物,禁止携带非作业物品(手机、钥匙串等)高.上空作业,禁止在高空投掷、传递物品,禁止拖拽安全绳(容易将人或工具绊倒)。作业时必***制服,戴安全帽,系好安全绳,确保工具与人相连,人与安全挂点相连。





使用人字梯必须安放平稳,有人扶梯,不得踏上最上两级台阶;登高作业、临空作业必须系安全绳,并在管理人员监护下作业;高危作业,由项目经理亲自监护。





使用机具、脚手架登高时,必须选择平整坚硬的地面,固定好刹车,防止侧翻。移动机具时必须降低至最低位,移动脚手架时禁止上方站人。使用曲某某、吊车等大型机具时,必须由专业驾驶员操作。





高空作业区域,必须安排安全员警戒、监护,摆放显眼的警示标示、隔离带,禁止人员随意穿行警戒区域。作业结束后,必须对现场进行清理,将全部物资带离高空作业现场。





恶劣天气(大风、雷雨、38°以高.上温等)时,禁止在户外作业。夜间作业,必须保证作业区域照明良好。



机具安全

机具驾驶:严把驾驶式机具准入资格,只有经过培训、考试合格、签订安全承诺书人员,能够熟练操作对应机具后方可操作驾驶式机具,其他任何人不得擅自驾驶。





机具使用/充电:机具使用、充电过程中严格按规范进行操作,不得运行带病机具,按规范要求充电,充电时必须专人值守或巡查。不具备载人资格的机具不允许载人,载客电瓶车不得超载。





机具维护:机具使用后,做好机具日常维护及定期保养工作,对未达到报废条件的机具不得作报废处理。



开荒安全

开荒作业期间不能穿高跟鞋、拖鞋或赤脚作业,作业中如身体不适或突发事件应立即上报现场管理人员;如需离开作业现场,应提前告知现场管理人员,不能擅自离开或单独行动。





开荒作业现场不能随意打开或关闭电源开关,不能用湿抹布擦拭带电设施设备(电源开关或拖线板等),发现裸露电线不得用手直接触摸,不能随意进入设有警示标志(如:禁止入内)的危险区域。





作业场所不能用水大面积冲洗室内地面,不能将遗留的水泥、石灰冲入管道中(堵塞管道),不得擅自动用、堵塞消防设施(如:消防栓、消防水管、灭火器)或消防通道。





禁止在开荒现场野蛮作业,发现或因作业不当导致的材质损伤(如:地面/金属面腐蚀、大面积划痕)或设施设备损坏(如:漏水、玻璃炸裂等),应立即上报现场管理人员,不得继续野蛮作业、不报或瞒报。





作业场所不能擅自使用强酸(如:草酸)/强碱性药剂,必须在管理人员监管下使用,不能随意混合使用清洁药剂或将清洁药剂随意放置,包含但不限于以下情况:擅自使用酸性药剂(如;草酸、洁厕王)清洁金属面(如:钛合金、不锈钢)、石材地面(如:水磨石、理.大石)





作业现场不能擅自使用坚硬、锋利工具(如:钢丝球、刀片、铲刀、硬百洁垫等),特殊工具(如:刀片、铲刀)必须在现场管理人员监管下使用,不能将作业工具随意放置。





作业现场不能擅自进行高位清洁作业(2米以上)或擅自翻越高位区域(2米以上台面、墙面、扶栏等)作业,高位作业必须在管理人员监管下进行,采取安全防护措施,作业人员及作业工具必须系好安全绳或安全带;电扶梯清洁作业时,不得与电梯运行方向反向作业。





机具作业过程中,驾驶人必须集中注意力,不得做与操作机具无关的事情(如:玩手机、与他人交谈),不得超过规定行进速度,避让设施设备及人员,如遇机具故障立即停止作业并上报,不得继续野蛮作业;机具驾驶人使用机具后及时清除机具内外的垃圾、灰尘、污水,并停放至指定区域。





不得捡拾开荒现场任何物品(如:建筑垃圾、纸板、钢材、塑料瓶等),捡拾到遗失物(无论价值大小),3分钟内上报或15分钟内上交至现场管理人员。





特殊区域作业前对地面及周边设施设备进行保护(如:铺防护薄膜、毛巾等),作业后,进行检查、清理。



秩序维护

消防控制室值班人员应持证上岗,且持证率不低于规定要求。值班人员应如实、按时填写值班记录、运行记录;有警必核(3分钟内),就近携带灭火器核警,严禁脱岗、睡岗。





严禁以任何理由(如:甲方摆放的物资)堵塞、锁闭消防通道或擅自停用消防设施。





严格执行施工管理要求,动火、动电、动焊作业时,应办理相关手续,核查手续及证件。操作前,应清除作业现场的可燃物,准备灭火器;操作时,应安排人员全程现场监督;结束后,对现场进行全面排查,确保无遗留安全隐患。



工程维修

严禁擅自进入化粪池、水箱、电梯底坑、水流较急的污水井等密闭空间作业,若确需进入的,必须办理危险作业许可手续,必须做好防护措施,并在管理人员监护下作业;高危作业,由项目经理亲自监护。





日常检修时,避免带电操作,若需带电操作的,由专业技术人员按照防护规范穿戴绝缘手套、绝缘靴等进行作业,管理人员现场监护。





电动工具由过管理人员管理,借出时某某确保工具状态良好(如:绝缘层无破损、防护罩完好等),使用人具有操作资格,使用切割机、角磨机时必须佩戴护目镜。





发生电梯困人时,必须马上通知维保单位,并做好现场安抚工作,严禁擅自施救。





从事低压电气操作、安装、维修等,必须取得电工特种作业操作证方可上岗工作,负责电梯运行管理的必须持有电梯安全管理证,并确保证件真实、有效。





项目必须定期做好供配电系统维保工作,确保配电室、配电柜、电井完全封堵,桥架密闭,接线端子、线排紧固无松动。





项目必须确保各类井盖盖好,井盖、防护栏杆等无破损。



环境绿化

办公室清洁人员,未经甲方授权,严禁擅自处置甲方办公室任何物品(如:报纸等)。





强酸强碱(如:草酸等)必须专人专管,在管理人员监护下使用,不得发放给员工随意使用。



收费服务

严禁收费时故意不给、少给发票;严禁私存购买、转送、贩卖发票;严禁重复使用废票(废票指离开票根,包括顾客给予、丢弃、遗忘的发票等),废票应立即盖章丢进废票箱作废。





严禁携带备用金、营业款以外的现金进入岗亭,严禁收费人员私自挪用、转借、窃取备用金或营业款。





严禁采用各种手段平账(指向账内补票或钱、篡改或增减收费记录等)、作假营业款账面;严禁使用自己的微信或者支付宝收取停车费用。





严禁不按规定程序收费或手动免费放行车辆以及捏造、篡改、增减免费车记录。





严禁携带易燃易爆物品进入岗亭;严禁蓄意损坏、窃取或私自外借设施设备,不得在岗亭内私拉乱接、违规使用与工作无关的带电产品;不得将液体放在插座或带电设备旁。





可疑人/物的预判及措施

可疑人员

可疑人员五看一记

看面部表情(神情紧张...)

看行为动作(来回徘徊,踩点...)

看行为着装(不合时宜的服装...)

看行李物品(违禁物品...)

看语言表达(语言逻辑、答非所问...)

记细节特征(衣着特征、随身物品...)





可疑人员判断

1看:神色是否正常,衣着穿戴是否整洁,是否为敏感人员。

2闻:来人身上是否有酒气或异常气味。

3交谈:来人谈吐是否颠三倒四,头脑是否清醒。





常见类型

①神色紧张,不像是来访办事的。

②尾随其他人员,眼神一直盯着别人的包。

③老往场馆出入口、通道这类人多的地方挤、不买票、手喜欢朝着别人口袋处伸的人。

④吵架、打架、限制人身自由或有违法犯罪行为的人员等。

⑤举横幅、星月旗、反动标语等的人员。





处置流程

●通过跟踪观察、谈话探明来人是否属精神病或可疑人员→若为可疑人员,不要惊动,控制现场,防止其他无关人员接触可疑人员→及时上报管理人员及航站楼相关部门

●安全提示:首先得确保自身的人身安全,警察部门也会为举报人员保密并保护其人身安全。



可疑物品

无主物品区分

●遗失物:可以识别出什么物品的东西(如:手机、钱包、礼盒包装等)

●可疑物:无法识别其性质的物品(如:黑包、纸箱等)或易燃易爆有毒物品等





可疑物处置流程

发现无主物品→询问周围旅客是否有人认领→判断物品能否辨别→判断为可疑物→不碰不移动→摆警示牌→上报,保护疏散现场→等警察处理





可疑物品测试

常见测试:

①卫生间角落/洗手台面上摆放黑色手提包/汽油

②保洁布袋车或手推车上摆放黑色手提包/汽油

③垃圾桶后方摆放黑色手提包/汽油/鼠药等有毒物品



三、消防安全

四懂XX、四个能力、五个第一

四懂XX

●懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生疏散的方法

●会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生



四个能力

提高全员检查消除火灾隐患的能力,提高全员组织扑救初期火灾的能力,提高全员组织人员疏散逃生的能力,提高全员消防宣传教育培训能力



五个第一

第一时间发现火情,第一时间报警,第一时间扑救初期火灾,第一时间启动消防设备,第一时间组织人员疏散



初期火灾处置

①报火警

讲清楚地址,什么东西着火,火势怎样,最好能讲清起火部位,燃烧物质和燃烧情况,自己姓名,工作单位和电话号码,报警后要配合指引消防人员准确到达起火地点



②断电

有电的情况下要断电



③灭火

使用就近的消防器材灭火



④疏散

做好人群疏散、指引工作



消防器材使用

干粉

灭火器

使用口诀

一提二拔三握四压五扫射





使用方法

将灭火器提到火灾现场→拔去保险销→一只手握住喷嘴前端→另一只手匀速压下压把→将喷嘴对准火焰根部扫射或推射





注意事项

①站在上风口对准火焰根部,左右摆动,由近及远;

②保持2米至5米左右的距离;

③在使用前,宜将筒体上下颠倒几次,使干粉松动,效果更佳。



消火栓

使用口诀

一开二取三铺四接五开阀六启泵七灭火





使用方法

打开消火栓箱门→取出水带、水枪→铺开水带→连接水枪和栓头→打开消火栓阀门→按下或敲碎启泵报警按钮(用力按下\敲碎)→灭火





注意事项

①在确认火灾现场供电已断开的情况下才能用水进行扑救;

②由于消火栓供水压力较高,操作时至少需要两人。



消防软管卷盘

使用口诀

一开二拉三开阀四灭火





使用方法

打开消火栓箱门→拉出软管→打开管道阀门→打开软管前端开关→灭火





注意事项

①在确认火灾现场供电已断开的情况下,才能用水进行扑救;②消防软管卷盘供水压力较低、水量较小,操作时一人即可。



自救

呼吸器

使用口诀

一开二拔三套四调五拉紧





使用方法

打开消火栓箱取出头套→拔掉过滤器前端、后端两个密封橡皮塞→用双手拿起头套套入头部(戴眼镜者由后脑往前套)→调整头套视窗角度,使口罩罩紧口鼻,让视野清晰呼吸顺畅自然→拉紧束带





注意事项

一般的自救呼吸器只能防止烟雾进入口鼻,不能防火防热。



注意事项

●严禁擅自挪用、使用、停用、遮挡消防设施设备

●严禁占用、堵塞、封闭安全出口和疏散通道,严禁擅自长时间开启常闭式防火门

●在办公室、库房、厨房、配电室、宿舍、机具点位等消防重点点位需配置灭火器



安全案例

员工将保洁工具车放置在防火卷帘门下方,发生火灾时,防火卷帘门因工具车卡住未能落下,导致其他区域发生火灾



库房(包含工具房)安全

要求

●物资按种类、规格分类摆放,整齐规范、方便存取,严禁存储、使用易燃易爆危险品,保持库房内干净整洁、通道畅通、正常通风,防止物资霉变、受潮、破损、鼠害。

●严禁非工作人员进入库房,库房必须在醒目位置张贴严禁烟火标识,门口需配备至少1具灭火器,并保持灭火器完好有效。

●物品堆放,必须预留安全和运输通道,通道内严禁堆放货物和停放运输工具。物资摆放不得紧挨插线口,需预留出插线口的位置。

●库房内货物不得堆放过高,至高点距天花板距离必须大于 50厘米。

●库房禁止私拉乱接电线,禁止使用大功率电器,禁止使用插线板串联,插线板使用必须摆放在明显位置,不得藏于物资里面。

●离开库房时,须关闭电器、电灯开关,切断所有电源,保证人走断电。



案例

①保洁员工将充电宝、纸巾放在保洁工具间的高温水箱上,被通报批评。

②员工清洗拖把因为拖把池水流较小,违规打开消防管道的水冲洗拖把,被通报批评。

③隔离区内员工在管道间将擦手纸的纸板收集起来摆放在管道间睡觉,存在安全隐患,被通报批评。

④某保洁单位出发站台清洁员工,在站台上将少量烟头和垃圾扫入防风撮箕后,放在办公通道,结果烟头未灭触发烟感报警,被通报处罚。



宿舍安全

要求

●住宿员工不得私自变动及改造宿舍,未经许可禁止留宿非本宿舍人员,不得在宿舍内赌博、酗酒或造成其他不良影响的行为。

●住宿人员不得乱放杂物,自觉保持宿舍的公共区域、个人住宿空间的整洁,保持室内物品摆放整齐有序。

●室内不得使用或存放易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性等危险品,禁止吸烟,吸烟必须在指定区域,烟灰、烟蒂不得随意丢弃地上。

●严禁违规使用大功率电器,不得私拉乱接电线,不得串联插座,插板不得放在床沿或床上。



案例

①国庆节前安全检查过程中,在员工休息室内发现床底有烟头,员工违规吸烟,被通报处罚。

②某单位地服男员工休息室,工作人员违规吸烟不慎造成更衣柜的衣物燃烧发生火灾,被开除。

③某保洁单位员工休息室使用微波炉加热时,因时间太久,馒头发生自燃,产生大量烟雾后员工被吓着当场跑开,被通报处罚。



控烟管理

自身

不得在项目管理区域吸烟,只能在规定的吸烟区(吸烟室等)吸烟。



他人

发现在非吸烟区吸烟的人员,要及时制止,劝阻,如果不听,上报相关部门。



用电安全

常规用电

●禁止用湿手触摸电器、开关、插头等,禁止使用湿布擦拭电器、灯具、开关等。

●禁止随意将三眼插头改成两眼插头,禁止乱拉、乱接电线、串联使用插线板。

●不得违规使用大功率电器,禁止使用不合格的用电设备。

●禁止在无人看管的情况下使用大功率电器,保证人走断电。

●发现电线裸露,及时上报,不得随意处置。



微波炉

使用安全

●微波炉不得放置在烟感装置正下方,防止蒸汽触发烟感警报。

●微波炉上不得靠墙摆放,散热口不能被物品或墙面遮挡。

●食物不要直接放在转盘上,不得将冰冷食品或冰冷器皿放置在炽热的转盘上,不能用金属或带有金属花纹或搪瓷容器盛放,要用耐热的玻璃、陶瓷或耐热塑料作为容器盛放,取出食物时注意烫伤。

●不能直接用微波炉加热密封的食物如:袋装、瓶装、罐装食品以及带皮、带壳的食品,如栗子、鸡蛋、红薯等。

●不得空载使用微波炉,或在炉门开启时,试图启动微波炉,选择加热时间宁短勿长,加热发酵类食品(如馒头)需注意过分加热会烧焦甚至起火。

●微波炉工作时,不要将眼睛紧靠微波炉去观看微波炉工作。

●使用微波炉时,使用者不得离开现场,使用后,必须人走断电。



蒸饭器

使用安全

●蒸饭器不得放置在烟感装置正下方,防止蒸汽触发烟感警报,不得靠墙摆放,散热口不能被物品或墙面遮挡。

●加热时要用耐热的玻璃、陶瓷或耐热塑料等作为容器盛放,取食物时注意身体切勿正对蒸饭器门及门缝,缓慢开启门待高温蒸气泄压后再取出食物,防止烫伤。

●使用蒸饭器时,使用者不得离开现场,使用后,必须人走断电。

●使用前确认水位高于燃烧器4-5厘米、卸压阀不可堵塞、气管及接口无漏气。

●每日使用后,需放掉污水,清洗内堂(不得用喷水管冲洗,以免电器受潮),保持每月除垢,以防干烧。



案例

某员工将馒头放在微波炉里面加热,因加热时间过长,导致馒头在微波炉内发生了自燃,引发火灾。



五、机具安全

机具存放

●机具存放点必须干净整洁、通道畅通,存放点机具应在划定区域内停放,摆放整齐,做好防压、防潮、防锈等工作,机具外表及内胆干净,水箱内无积水、污垢、异味。

●机具充电点必须配备灭火器,灭火器必须每月检查一次,确保安全有效。

●机具充电时,必须有专人值守巡查,发现异常情况,及时报告。

●值守/巡查人员必须通过相关制度及应急处置流程的培训及测试,必须要熟练掌握灭火处置流程。

●机具存放/充电点位,严禁烟火、无关人员出入。



机具充电

●充电中的机具需放置“正在充电中”警示牌,充电结束后,立即拔掉插头,把充电器放置到固定区域进行存放。

●充电责任人员应按照机具说明书严格把控充电时间,必须关注电瓶充电时间的变化(电瓶充电时间最好不超过8小时,最长不超过12小时)

●机具充电过程中出现电线、机身(电瓶处)发热、异味等异常情况必须马上断电并及时上报,进行检修或更换。

●机具充电时某某在干燥处进行充电,电池及充电器上不能覆盖任何物品,插、拔插头时,应保持手部干燥防止触电,连 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,叫来巡逻岗,与其一道到业主家查验;

或者,给业主打一个电话确认一下,或让业主将他的“临时出入证”拿到单元门看一下,不就可以吗;

或者,客户暴躁和无理,抓扯打骂,我们要勇于承受委屈,想办法化解;

或者,……

总之,有很多办法,为什么要采取生硬、对抗、激化矛盾的方式。这表明“业主至上”、“客户第一”服务意识缺失,以自我意愿为服务标准,对客户用“强”动“硬”。

为此,公司发出通报,对有关员工进行了严肃地批评处理,并在全某某组织学习教育。

公司决定,“8.5”为服务警示日;每年8月5日都在全某某开展“服务警示日”的教育活动,牢固树立“业主至上”、“客户第一”意识和做好服务,反对“以非对非”;设立“公司委屈奖”,对受到客户无理打骂,仍能克制做好服务的员工给予奖励。

【点评】:“8.5服务质量警示日”三大警示:一是坚持和树立“业主至上”、“追求业主最大满意度”的服务意识;二是客户生硬无理,要经受委屈,克已做好服务;三是学习掌握服务技能,善于化解矛盾。每年在8.5前后集中体现我们的服务思想和服务技能,公司希望全体员工以优质服务展现出新大正物业的良好品牌,做到客户满意,为社会的和谐进步做出积极贡献。

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