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抓重点/补短板/强弱项/全力推进三年行动落实落靠
为了全面掌握各区县(市)、市属企业集团国企改革三年行动实施方案进展情况,及时发现推进过程中存在的问题,确保2021年完成70%任务目标。根据市领导指示精神,市国企改革领导小组办公室逐个听取各单位三年行动实施方案进展情况汇报。6月17日市国企改革领导小组办公室率先听取了第五督导服务组所服务单位国企改革三年行动实施方案进展情况的汇报。XX区、XX县、太阳岛集团、物业集团分别介绍了工作推进情况、存在的问题及下一步推进措施。市国资委党委委员、副主任张磊,企业改革处、党建工作处、企业领导人员管理处的有关同志参加了汇报会议。
为了全面掌握各区县(市)、市属企业集团国企改革三年行动实施方案进展 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 发挥好国有企业在优化结构、畅通循环、稳定增长中的作用,更好服务国家战略目标和地方经济社会发展。三是推行经理层任期制和契约化管理。要按照契约严格考核,切实解决经理层成员任期虚化、责任不明确等突出问题。四是要加大混合所有制改革力度,制定好国企混改计划,力争到2021年6月底前完成研究评估工作。五是要向提质增效高质量发展集中发力。采取内部挖潜和外部拓展相结合的方式,深入开展扭亏增效专项行动,及时处置“僵尸企业”。六是要在建立健全市场化经营机制上取得新的成效。继续抓牢抓实“三项制度”改革,在“下、出、减”三个字上做足文章。各单位要全力抓好国企改革三年行动实施方案的落实落靠,推动改革取得综合成效,确保圆满完成2021年70%的任务目标。
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