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劳动合同书
甲方:*_**(以下称“甲方”)
法定代表人:李某某
地址:?***与荣华路交汇处
乙方: (以下简称“乙方”) 联系电话: .
身份证号码: .
住址: .
通讯地址: .
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的期限和试用期
第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
A、固定期限劳动合同,自 2020 年 5 月 9 日起至 2021 年 5 月 8 日止。
B、无固定期限合同,从 年 月 日起至法定的终止条件(含乙方严重违反甲方规章制度的情形)出现时止。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间。
第三条 甲乙双方约定试用期自 2020 年 5 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,共 1 个月。
第四条 试用期间如乙方不符合甲方的用工条件和要求的,甲方可以根据法律规定解除本合同,且不承担任何违约责任或赔偿责任;试用期不符合的用工条件和要求的情况如下:1、试用期内违反《管理规章制度手册》中任意一条;2、经甲方相关的考核评定,试用期评定为不合格的;3、试用期期间请事假或病假累计达3天以上(含3天);4、其余法律法规规定的情形。
第二章 工作内容与工作地点
第五条 乙方同意按甲方需要在甲方处担任 的职务,完成所在岗位的工作任务。
第六条 乙方的工作地点为XX市内。
第七条 乙方承诺:
1、根据甲方需要,可以接受类似岗位、工资接近的其他岗位或其它工作地点的工作安排。
2、根据甲方相关的管理制度及考核办法,若乙方不能胜任工作岗位要求,乙方自愿接受甲方的调岗安排。
3、乙方应爱岗敬业、诚实守信、保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的《管理规章制度手册》给予相应的处理。
第三章 工作时间与休息休假
第八条 甲、乙双方同意按以下( )种方式确定乙方的工作时间:
A、6小时制,工作时间为10:00-12:00,14:00-18:00,每周不超过42小时。
B、7小时制,工作时间为21:30-03:30,每周不超过42小时。
C、7小时制,工作时间为19:30-03:30,每周不超过42小时。
D、6小时制,工作时间为22:30-04:00,每周不超过42小时。
第九条 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 (签字):
日期: 日期:
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型乙方选择一下第 类。
1.无固定期限:自 年 月 日起;
2.固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
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