【BOSS直聘产品使用手册】培训
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欢迎使用 Boss直聘 找工作，我要跟老板谈 BOSS 直聘 www . zhipin . com 目录 PART.1 PART.2 PART.3 日常使用类 操作技巧类 统计数据类 PART.1 日常使用类 职位管理 发布职位 职位管理 选择要招聘的职位 沟通 打招呼/回聊 索要简历 邀约面试 功能道具 牛某某直通卡 牛某某炸弹 搜索畅某某 PART.1 日常使用类 职位管理 发布职位 发布流程如下： 1 在“职位管理”页面，点击“+发布职位” ，完善职位信息 2 信息检查无误后，点击最下方的 成功 按钮，即可发布 提示：建议首次发布职位之前，阅读“发布”按钮前的 《BOSS直聘职位信息发布规则》，了解平台职位发布规则 3 职位名称、职位类型、工作城市，在职位发布后不可修改 职位管理 BOSS可在“职位管理”页面，统筹账号里的所有职位 符合账号权益前提下，所有职位的数量不可超过150个 （包括在线、已关闭、待开放、审核失败的职位） BOSS可在此发布职位、修改职位信息、关闭职位、删除 职位、分享职位 职位管理 职位管理-职位列表页面： 1 点击“分享” ，微信扫描生成的二维码，可将该职位招聘信息， 分享给好友，还可生成长图分享至社交圈 2 点击“编辑” ，可修改职位的工作地点（可修改详细地址，工作城市 不可修改）、职位要求（经验、学历、薪资、技能要求、职位描述） “编辑” 页面底部，可看到“删除”按钮，除线上付费且未到期的职 位某某，其余职位均可点此按钮删除 提示：如果未修改任何内容直接再次提交，则职位无需再次审核 3 点击“关闭” ，可将当前职位下线，关闭后不再产生招聘效果，职 位不再对牛某某可见后期如还有招聘需求，可点击“打开”将职位再 次开放 手机端操作 • 点击“我的”—”职位管理”，进入职位管理页面 • 符合账号权益前提下，所有职位的数量不可超过150个 （包括在线、已关闭、待开放、审核失败的职位） 发布职位 %?点击 “发布职位”按钮 %?完善职位详情 编辑职位 %?选择职位 %?点击编辑职位按钮 %?职位类型、职位名称、工作城市在 发布后不可修改 删除职位 %?在“编辑职位”页面底部， 可看到删除职位按钮 %?点击即可删除职位 关闭/开放职位 %?选择对应职位 %?滑动至页面底部， 即可选择关闭或 者打开职位（关闭后职位还在，可重 新开启） 选择要招聘的职位 推荐牛某某页面： 1 页面顶部，点击下拉按钮“∨” ，可选择/切换职位查看不 同职位下的牛某某 2 为方便BOSS浏览，推荐牛某某列表中的牛某某，系统根据其行 为特点进行了标签分类 BOSS可点击标签，浏览“新牛某某”、“看过我”、“对我 感兴趣”、“我看过”、“同事推荐”不同标签下的牛某某 3 除“同事推荐”标签外，其余标签，均支持切换职位查看牛某某 PART.1 日常使用类 沟通 打招呼/回聊 1 “推荐牛某某”页，提供和BOSS发布的职位类型相匹配的 牛某某卡片信息，供BOSS浏览选择 2 卡片中包含牛某某的简历摘要信息，帮助BOSS决策： 基本信息（头像、名字、工作年限、期望薪资等）+ 工作经历+教育经历 3 点击卡片任意位置，可查看该牛某某完整的在线简历 合适的牛某某可直接点击 按钮，和牛某某发 起沟通 打招呼/回聊 BOSS如需搜索符合特定条件的牛某某，可在“搜索牛某某” 页面，输入关键词信息进行定向搜索 提示：按特定条件检索出的牛某某，为匿名牛某某，姓名、 头像模糊不展示，且如需与Ta建立联系， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 况及“我”和优秀招聘者的对比 2 阶段性汇总分析招聘工作进展情况 招聘周报 招聘周报 1 平台每周五提供BOSS的招聘周报， 点击“去查看”即可查看详细数据 2 周报内容包括： ①汇总数据：活跃天数、沟通/面试人数、 薪资竞争力； ②各职位数据：每个职位，查看我职位的牛 人、主动联系我的牛某某、我沟通过的牛某某、 我面试的牛某某； ③各职位竞争力：每个职位， 3个数据维度 和其他BOSS的对比：薪资、平均回复牛某某 时间、近7天的活跃天数 返回上一级 THANKS 谢谢观看 Boss直聘招聘顾问 许某某 *** BOSS 直聘 www . zhipin . com [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]
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