公司党员“微”积分日常考核细则
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苇***
党员“微”积分日常考核细则
2020年 季度
单位： 姓名： 党员类别：（A B C） 积分级别：（A B C D）
类别
内容
分值
评分标准
日常行为积分
备 注
理论学习方面
1、积极参加党组织的“三会一课”及各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识。
10分
参加党组织安排的“三会一课”、及各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识等，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；
2、学习笔记内容详实。
5分
学习内容少一次扣0.5分，心得体会、征文等少一次扣0.5分。
3、坚持通过学习强国平台学习业务知识。
5分
学习强国软件每季度学习积分不少于1000分，少于1000分的扣1分，少于500分的扣2分。
履职尽责方面
4、爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作。
5分
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1.5分；对党织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不热爱、不熟悉本职工作的扣1.5分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣1分。
5、团结同志，相互配合。
5分
有不团结行为扣2.5分；不配合工作的每次扣2.5分。
6、积极参加本单位组织的各类活动。
5分
无故不参加本单位组织的会议、活动的每次扣2分，会议、活动迟到、早退每次扣1分，请假一次扣0.5分；
7、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
5分
对待群众态度恶劣的发现一次扣2分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣2分。
党员义务方面
8、按时、足额交纳党费。
5分
不按时缴纳党费的每次扣1分，连续6个月不交的按《党章》规定处理。
9、定期向党组织汇报思想。
5分
不以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员证，参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
10、在工作及生活中积极发挥党员的先锋模范作用。
5分
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣2分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分。
11、积极参加党支部组织的组织生活。
5分
参加党组织安排的组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
遵纪守法方面
12、严格遵守各项法律法规及党内条列。
5分
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分；受通报批评者扣5分；受诫勉谈话者扣5分。
13、遵守各项规章制度和工作纪律。
5分
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分。
14、不信谣不传谣，不播弄是非。
5分
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响团结，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
15、不参与封建迷信等活动。
5分
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分。家庭成员参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动的扣2分
廉洁自律方面
16、廉洁奉公，严格遵 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 参加党的组织生活的。
2、无故拖欠半年以党.上费，经教育仍拒绝交纳的。
3、本年度违反《中国共产党纪律处分条例》，受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的。
4、本年度依法受到其他治安管理处罚或行政处分的。
合计
评定等次：党员积分分为A、B、C、D四个级别。综合考核得分90分及以上的为“A级”;75分(含75分)至90分的为“B级”;60分(含60分)至75分的为“C级”;60分以下的为“D级”。
注：凡有“一票否决项”行为的党员该年度一律定为不合格等次。
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