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模板1：工作目标的界定
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模板1：工作目标的界定
工作目标领域
关键领域的定义
与公司业绩驱动力的关系
与其它部门的配合
如何支持其它部门
产出
对顾客或其它部门提供了哪些贡献?
财务贡献
为公司财务作出了什么贡献?
市场贡献
为公司 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
检查监督
通过哪些检查和监督行动来纠正和改正错误?
人员发展
为员工的发展进行了哪些工作?
人员管理
确保部门运作高效而进行了那些人员管理工作，如：确保恰当的员工数量或发展团队合作?
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