公司基本管理制度
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公司基本管理制度
一、考勤制度 1、公司作息时间规定 工作时间为上午08：00—12：00；下午13：30—18：00全天8小时工作时间。 2、考勤处罚： （1）迟到早退一次扣5元(超过1小时扣半天,头天晚上加班超过23点例外) 3、考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据。 （1）国家法定节假日，原则上休息，除紧急工作需要时，须无条件上岗，不批假，公司视情况给予补贴。 （2）事病假需本人以书面形式讲明真实情况，部门主管批准后休假。 （4）手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利***全局，有职业道德观念。 （5）工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理。 （6）员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，***有重要工作需要，应配合完成。 4、离职： 辞职员工需提前至少一个月***，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以往客户资料、设备、财产及以往使***财物，方可离职。 5、自动离职： 无故三天不上班旷工者，均作自动离职，不予结算任何工资。 6、解雇： 聘用期内，因工作表现、能力等因 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 个人原因造成损失，应有责任赔偿或从工资里扣除。 5、及时汇报工作进程及客户业务。 6、工作事宜由主管领导分派，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。。 7、因个人原因给工作下一环节造成影响，相关设计人员有义务马上到位予以解决。
五、资料管理制度 1、项目完成后，随时归类收存。 2、定时整理电脑文件，删除电脑中的垃圾文件，以保持电脑硬盘整洁明了。 3、定时***电子邮件，尽量***电话在线并有专人负责接听和及时处理。 六、后勤管理制度 1、门、窗、水、电、气管理 （1）每位员工应节约用电，用完电脑等设备后及时关闭。 （2）下班时应检查门、窗、灯、电脑等设施是否关闭，是否安全。 2、卫生管理 （1）保持办公区域的卫生整洁。 （2）定期擦拭电脑显示器及设备，保持其洁净、整齐。 七、保密制度 1、公司重要会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料、合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、严***无关的相关人员***推销等与工作无关的事项。
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