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超龄员工聘用协议书?
甲方(用人单位)?????????????????????? 乙方(员工)?
名称?????????????????????????姓名????????????????????????? ??????????????地址????????????????????????性别????????????????????????? ??????????
法定代表人?????????????????????? ?????? 身份证号码??????????????????? ??
联系人?????????????????????????? ????? ?现住址??????????????????????? ??
联系电话???????????????????????? ?????? 联系电话????????????????????? ??????????????????
鉴于乙方为超过法定退休年龄人员,不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务聘用协议,共同遵守本协议所列条款。?????第一条???聘用期限?
1、本协议从?????? ? 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 决定是否与乙方终止聘用关系。?
4、聘用人员离岗休息后,所有补贴待遇取消。
5、甲方根据工作情况为乙方提供必备的劳保用品和工具。??????
第五条????协议的解除?
1、经双方协商一致,可以解除本协议。?
2、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金,如乙方的行为对甲方造成损害,甲方可依法追究其法律责任。
(1)协议期满;?
(2)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续履行岗位工作职责的;?(3)乙方严重违反甲方的规章制度的;?
(4)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;?(5)乙方被依法追究刑事或治安责任的。
第六条???其他事项?
1、乙方在本协议或者《员工情况登记表》中填写的姓名、身份证号码、通信地址、联系方式、婚姻状况、工作经历等必须真实有效,经查实若乙方填写了虚假信息或者提供了虚假证明,视为本协议为无效协议,甲乙双方自动解除超龄聘用关系。如乙方个人资料有变更,则应在变更后三日内以书面的形式告知甲方并向甲方提供有效证件,否则可视为乙方隐瞒该方面的信息,由此造成的一切后果由乙方承担。?
2、本协议甲乙双方通讯地址为双方联系的法定地址。若其中一方地址变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍的,由有过错的一方负责。
?3、本协议一式叁份,甲方执贰份、乙方壹份。双方完全认可本协议并签字确认。
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