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年级管理制度
为了进一步加强年级管理,体现“一切工作以师生为中心,一切工作以教学为中心的思想”,年级结合以前的较好做法加以修改和增补,同时经过各组教师的讨论和征求意见,出台了下面各项管理制度措施。这些制度将为今后更全面、顺利地开展好年级各项工作奠定了基础。望各组教师认真学习并参照执行。
一、年级管理委员会
年级管理委员会是由年级主任、年级副主任、备课组长,各层楼长为核心成员,班主任、年级学生会干部和班干部为外围的一种高效基层管理组织。
二、年级常规管理制度目录
(1)班主任“联管”责任值班、反馈制度;
(2)“三级”日常教育管理体制(年级、班主任、学生干部);
(3)每周日的年级管理委员会例会制度;
(4)年级每周简报制度;
(5) “培优、拉瘸、治中、补差”培优补差制度;
(6)每周一的教研例会制度;
(7)班主任会议制度;
(8)楼长职责制度;
(9)班主任职责制度;
(10)备课组长岗位职责制度;
(11)科任教师岗位职责制度;
(12)综合科教师岗位职责制度。
二、年级常规管理制度
1、班主任联管制
以年级班主任为主体统一思想、统一部署落实工作的一种制度,即是以楼层为单位每天安排2名班主任,早、中、晚对本年级各班或寝室进行全程、全方位督导。一旦发现问题,随时进行现场教育,并把信息及时反馈给班主任和年级部。根据反馈信息,班主任再次对学生进行“再教育”。
欲让班级联管制产生预期的理想效果,教师团队要统一思想认识,增强合作意识,确保“联管”质量。这对班主任的素质 提出了更高的要求,也有利于班主任队伍建设。班主任要积极规范自己的行为。在实施过程中,要精细化管理,讲究实效,定期总结,及时改进。
⑴值班班主任按时到位,不准迟到(入校时间:早上:7:15,中午:14:10,下午:16:10,晚上:20:50),全天上班时间不离岗,不准早退(离校时间:上午:11:30,下午:17:55,晚上:22:30);
⑵检查要求:严格、认真、负责;
⑶检查内容:
①学生到班情况,记录迟到或缺勤学生姓名;
②班内纪律情况,记录违纪内容以及违纪学生姓名或座次;
③早读任课老师到位情况;
④课间突发事件处理;
⑤上课期间巡视师生上课情况,并记录教师或学生违纪现象以及违纪学生座次;
⑥巡视熄灯前校园和熄灯后学生就寝情况。督促学生按时就寝,记录不按时休息和违纪学生情况,反馈年级或班主任处,便于进行二次教育。
⑷值班班主任将检查结果及时反馈到班主任处,晚自习前检查记录交到各楼层负责人处,由各楼层负责老师将总体结果反馈到年级组。
⑸各楼层负责人: 五楼:
⑹周一至周某某负责老师:负责全面考勤。
2、“三级”年级日常管理制度
引导学生自主管理,构建“三级”教育管理体系,“三级”教育管理体系是指:班干部、班主任、年级组协作管理体系。
职责分工如下:
(1)班干部:每日认真填写班级情况反馈表,并随时自觉维护班级学习秩序和纪律,了解并向年级组或班主任如实反馈本班当天情况、学生思想动态。
(2)班主任:及时了解掌握班干部、年级组、联管班主任、任课教师等各方面反馈以及自己发现的问题,及时对学生进行个别再教育或集体教育,做到每日问题“件件清”。努力建立良好的班集体,形成良好的班风学风,为学生的更好成长奠定基础。
(3)年级组:对教师工作状况、学生纪律状况加强巡查督促与教育的同时,及时把师生基本情况的信息通过各种渠道反馈给贝壳组长和班主任,要求备课组长、班主任进行纠正教育。
其中,学生情况反馈以班干部、联管班主任记录为主,思想教育与行为培养以备课组长、班主任为主,协调统一管理、信息加工处理和反 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 施学生体质健康标准。要明确任务,强化措施,扎实做好学校的体育、艺术工作。
2、严格组织课堂教学,做好课堂记录,严禁出现课堂学生私自外出情况发生。
3、加强体育日常教学的督察与管理,尤其是两操一课活动,提高、保持体育课和两操一课质量。加强学生检查人员的培训与管理,保证评比的公正。
4、组织好平时集体活动、大型集会的学生集合与解散。利用课外活动开展多层次多形式的的学生比赛活动,丰富课余生活。
5.强化教研管理,建立“以老带新”“接对子”的教师互助,骨干、学科带头人教师要积极帮助青年教师提高业务水平,共同提高教学管理成绩。
6.要积极发现和培养有体艺特长的学生,采取措施,制定方案,为高校多培养人才
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