劳动合同模板
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劳 动 合 同
甲方： 用人单位名称 / 乙方： 姓 名 / 编号： /
*_**制
说 明
1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。
3、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 4、本劳动合同适用于全日制用工。 甲方基本情况 /
名 称 法定代表人或负责人 住 所 联系部门 组织机构代码证号 联系电话 乙方基本情况/ 姓 名 身份证号码 最高学历 技术等级 联系电话 家庭住址 工 作 简 历 甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规， 在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：约定试用期为 个月。 /////// 2、无固定期限：自 年 月 日起。/// 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： / / 第二条 工作内容和工作地点 第- 1 -页 共8页
甲方招用乙方在 （地点） （岗位）工作，工作内容// 为：/ / / / 第三条 工作时间和休息休假 （一） 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： / 1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二） 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共 和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得 超过3小时，每月不得超过36小时。 （三） 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四条 劳动报酬 1、 甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 / 元/月，试用期工资为 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。 / 分配办法是： / 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提 起诉讼，也可以协商解决。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成 损害的，甲方应承担赔偿责任。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人（委托代表人）签章： 合同签订日期： 年 月 日 /// 鉴证机关（盖章）： 合同签订日期： 年 月 日 /// 第- 5 -页 共8页
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