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《*_**初级人才租房补贴工作实施细则》

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FSBG***号

中共*_**坦织部

*_**攵件 *_**

佛人社〔2018〕210号

中共*_**组织部*_** 保某某*_**关于印发《XX市新引进 中初级人才租房补贴工作实施细则》的通知

各区委组织部(区人才办),XX、XX、XX和XX区人力资 源和社会保某某,XX区民和.政人力资源社会保某某,各区财政

(税)局,市有关单位:

为贯彻《XX市人才发展体制机制改革实施意见》,市委组

织部、市人力资源社会保某某、市财政局制定了《XX市新引进 中初级人才租房补贴工作实施细则》,现予印发,请遵照执行。 执行中遇到的问题,***反映。

*_**初级人才租房补贴 工作实施细则

第一条根据《中共*_**关于印发〈XX市人才发展体制机 制改革实施意见〉的通知》(佛发〔2018〕2号),为做好企事业单 位新引进中初级人才租房补贴工作,制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于在我市行政区域内工商行政管理部 门登记的企业和编制部门登记的事业单位全职新引进且办理人才 引进手续的中初级人才(不含参照公务员法管理事业单位、公益一 类事业单位在编人员)租房补贴的申请、审核、发放和监督管理。 民办非企业等用人单位参照本实施细则执行。

“中初级人才”是符合以下其中之一条件的人才:中级职称专 业技术人才;高级技师;具有硕士学位;具有本科学历。

“全职新引进且办理人才引进手续”是指符合以下条件之一:

(一) 经我市党委、政府人才部门办理市外调动(引进)手续, 与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同,社会保险关 系在我市。

(二) 从市外引进的高级技师与我市用人单位签订2年及以上 劳动合同或聘用合同,首次在我市参加社会保险。

(三) 经我市党委、政府人才部门办理外市生源高校毕业生就 业报到手续,与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合 同,社会保险关系在我市。

第三条新引进中初级人才在办理引进手续后可通过XX人才 网提出租房补贴申请,并提交以下材料彩色电子扫描版或照片:

(一) 新引进中初级人才租房补贴申请表;

(二) 与我市用人单位签订的劳动合同或聘用合同;

(三) 申请人身份证;

(四) 中级专业技术资格证、高级技师职业资格证、硕士学位 证、本科毕业证、国(境)外学历学位认证书;

(五) 社会保障卡;

(六) 申请人户口簿户主页及本人页;

(七) 市外调动(引进)或毕业生就业报到凭证。

已享受我市出台的安家补贴、租房补贴等政策待遇的,不重复 享受租房补贴待遇。

第四条市、区党委、政府人才部门按照用人单位登记注册地, 分别负责新引进中初级人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监 管。

各级党委、政府***制定的标 准化服务流程,通过XX人才网“新引进中初级人才租房补贴信息 系统”办理有关业务。

市人力资源社***具体办 理市级新引进中初级人才租房补贴工作。

各区党委、政府人才部门指定相应机*** 初级人才租房补贴工作。 第五条党委、政府人才部门根据本实施细则规定的条件核查 申请人有关情况,对符合申请条件的新引进中初级人才,在XX人 才网公示5个工作日;不符合申请条件的,本次申请终止。

第六条新引进中初级人才租房补贴按以下要求发放:

(一) 新引进中初级人才租房补贴发放标准为:中级职称专业 技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每月750元,具有 本科学历的人才每人每月500元,发放期限不超过36个月。

(二) 在公示结束 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 他需现场处理的问题。

第九条申请人以隐瞒重要情况或者虚报年龄、职称、职业资 格、学历、社会保险等方式骗取补贴,或者以贿赂等不正当手段骗 取补贴的,依法处理。

第十条相关主管部门及其工作人员不按照规定履行职责,滥 用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的, 依法移送司法机关处理。

第十一条本实施细则自印发之日起执行,有效期5年。2017 年1月1日至本实施细则印发前全职新引进且办理人才引进手续的 中初级人才参照本实施细则执行。

第十二条***负责解释。

*_**办公室

2018年7月6日印发

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