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雇主责任险与团意险对比
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工伤保险赔偿标准
工伤致残等级
一次性伤残补助金
（本人工资）
一次性工伤医疗补助金
用人单位按月伤残就业补助金
工伤保险基金按月支付伤残津贴
（本人工资）
能否解除劳动合同
10级
7个月
终止劳动关系，由工伤保险基金支付
5个月
无
可以
9级
9个月
10个月
8级
11个月
15个月
7级
13个月
20个月
6级
16个月
30个月
60%
5级
18个月
35个月
70%
4级
21个月
无一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金
75%
不能，
单位继续缴纳社保
3级
23个月
80%
2级
25个月
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保险标的
雇主
雇员
保障责任
死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等
意外身故、伤残、医疗费用
保障时间
可扩展到7×24小时
7×24小时
保额
约定
约定
赔付渠道
直接赔付至雇主，雇主给雇员
直接给雇员
伤残等级
对工伤用工伤鉴定标准；对非工伤用人身损害评残标准
人身损害评残标准
职业病责任
有
无
诉讼费用
包含
不包含
猝死责任
有
无（部分产品有）
误工补助
有
无
法律后果
雇主依法履行经济赔偿责任（从***获得经济赔偿），履行后不再承担法律责任
不能免除雇主责任，员工获得***赔偿后，还可以要求雇主赔偿，雇主依法承担赔偿责任
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