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沃德英语二升三说介会
感谢大家在百忙之中抽出时间参加沃德英语二升三新生说介会。
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沃德发展史
第一部分走进沃德
沃德英语从创立以来已经经历了18个年头,在这18年中我们专做一件事,那就是英语教学。2003年我们创办了沃德英语的雏形,剑桥少儿英语,一直到2013年,我们的校址搬迁到了......2015年对于沃德英语是一个转折点,在这一年我们正式更名为沃德英语,
在今后的发展中,我们会一直坚持我们的初心办有故事的学校,左右温度的教育。这些从我们沃德英语的文化是可以体现出来的,在以后的相处中,你会发现,我们不仅是一所专业教英语的学校,更是一所充满文化的学校。
Logo沃德,从小的方面说,沃是XX,德是德行,意思是我们要在XX创办一所有德行的培训学校,我们要用德行去教育教化、感召感化学生。五心文化 真爱诚用贴。从大的方面来说,world的意思是世界,意思是说我们要立足XX,放眼全球,走向世界。这不是一句空口号,这样的事情就发生在我们的身边,我把它总结为6个字,引进来走出去。比如19年我们先和学而思合作,来自哈佛大学的教师给我们学生进行英语教学,后又与XX外教易某某,引进情景双师课,来自欧美国家的一些老师也会在线上给我们学生进行授课,介绍答题器。去年和今年我们相继聘请了2位地面外教,珊娜老师和Shel老师,这些都是引进来。走出去,王宁 沃德英语 XX初中 临一中 XX大学 美国麻省理工硕士。 双手代表教师团队,中间是学生主体,茁壮成长。北斗XX,走向世界各个角落。这是咱们的沃德旗,旗帜的背景色是蓝色的,咱们在坐的各位有没有人研究过《易经》的?为什么是蓝色的?因为在五行当中,教育行业属木,木的基调色是绿色,而水的基调色是蓝色。水滋养木,木才能茁壮成长,长成一棵参天大树。
沃德英语发展这么多年,靠的是这三个运营理念:规范化经营,
精细化管理,团队化运作。这个是民办学校办学许可证,以及上级教育主管部门对沃德英语的行政批复,也是对咱们沃德英语的认可和支持。精细化管理,体现在咱们的每一个方面,从疫情防控,学生上下学,课堂管理,教师队伍管理,学情反馈,后勤卫生等等,这些无不渗透着我们精细化管理的思想,这些图片正是我们精细化管理的缩影。当然,我今天能够站到这里和大家畅所欲言,靠的是我一个人的力量吗?(互动) No,当然不是。因为在我的背后有一个支撑着我的强大的沃德团队,正是由于他们的分工和协作,我才能站在这里和大家畅所欲言。
接下来是咱们各位关心的 沃德英语上课模式,怎么上课?怎么安排? 咱们一起来看一下。沃德英语课程安排,将一年作为一个时间轴,分为上下学期,寒暑假。内容上会根据每个时期不同的特点来设置,寒暑假我们主要是学得Fly up,歌曲,律动,以及口语 拓展延申的一些东西。上下学期主要服务于孩子们的同步英语,所以以同步英语为主,在这个基础上,学有余力的话会继续进行沃德Fly up的拓展延申课程。具体如何上? 周某某,寒暑假我们称之为 常规课,这一块会有两大团队保驾护航,第一个是咱们的主讲教师团队,第二个是助理教师团队。说到主讲教师, 就是一个教室的conductor 指挥官,就像我们今天这样,我在掌控着整个课堂,使用3S教学法。什么是3S教学呢?第一个是 self-management 自主管理,第二个是self-learning 自主学习,第三个是self-improvement 自主提升。这是让孩子达到一个效果。怎么样让孩子达到这个3S教学效果呢?就像这些图片显示的一样,孩子们在教室以小组的方式坐好,每个教室分成五到六个小组,每个小组里面有 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 孩子成绩不佳呢?那是因为他的知识体系不完整,而沃德英语有一套自己研发的提高成绩的法宝:教学练某某,形成一个完整的学习闭环…(老师教,学生学,练习:一级反馈 测试:二级反馈,分绿 黄 红区,)家校合力,共同提高。
英语不仅是一门学科,更是一门语言,所以在提高孩子成绩的同时,我们也要提高孩子的口语表达能力。2019年我们与XX外教易某某,引进了情景双师课堂,正式告别只有中教的1.0时代,进入中教+线上外教的的2.0时代,去年由于地面外教老师的到来,我们又迈入了3.0的时代。(观看双师课堂视频+介绍外教老师)
Shannah老师毕业于津巴布韦英汉教育专业,17年在XX
Shel老师
最后入班流程:
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