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自我诊断报告

为响应***党风廉政建设会议上，***党委书记、董事长郭金刚提出的做到“八个到位”和抓好“十项重点工作”要求，通过开展内部诊断，促进自身尤其是党员领导干部正确履职、廉洁用权，杜绝胡作非为、“雁过拔毛”、“吃拿卡要”等违规违纪问题发生，进一步推进“三不”机制，树立良好形象，出色完成工作任务。为积极配***工作，现我将开展自我诊断分析。

一、是否存在“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定，理想信念动摇问题。

四个意识：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。虽然能够时刻牢固树立“四个意识”，但需进一步将“四个意识”融入工作，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人，在政治上时刻与党中央持续高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。四个自信：是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。能够自觉坚持“四个自信”，但在广泛宣传“四个自信”方面做 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 发放等重点环节和重点部位，修订完善管理规定和规章制度。

四、是否存在能不适岗、德不配位的问题。

在工作中，严于律己，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进做法，严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。并不存在能不适岗的问题。

五、是否存在违反工作纪律，以权谋私，利益输送的问题。

在日常的工作中，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，立足本职，努力提高服务水平，圆满完成各项工作任务。并不存在违反工作纪律，以权谋私，利益输送的问题。

六、是否存在胡作非为、“雁过拔毛”、“吃拿卡要”的问题。

分公司一直以来严格追究贪污腐败现象，杜绝一切形式的“吃拿卡要”，长期以来都将此工作当作常态工作来推进，作***党员中的一员，我积极发挥自己的带头模范作用，廉洁从业，坚决查处身边腐败问题。

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