立足“三抓”打造“三型”福利中心（汇报稿）
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立足“三抓”，
打造“学习型、服务型、效能型”福利中心
各位领导、同仁，大家下午好：
（到福利中心工作一个多月，结合这段时间来的学习和体会，对中心党支部2018年工作形成了一些粗浅的想法，接下来向大家作简单汇报，其中肯定有很多不足之处，还望多提宝贵意见。关心个人福利从关心福利中心工作开始）
今天汇报的题目是：立足“三抓”，打造……
2018年，机关事业单位福利事业中心将以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕中心工作，以局党委有关工作要求为指导，以建设“学习型、服务型、效能型”党支部为目标，着力加强党支部和党员干部队伍建设。具体思路如下：
一、抓队伍建设，创建“学习型”中心
1、突出学习重点。把深入学习党的十九大报告精神作为重点，落实“不忘初心，牢记使命”学习实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，着力推进学习制度化常态化，切实增强党员理论素养。
2、坚持问题导向。针对在工作中存在的问题，建立学习清单、问题清单、任务清单，对症下药，解决重点，使理论学习取得实效、不走过场，通过把导向、管阵地，引导党员统一思想，明确任务，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、完善学习制度。建立党员理论学习的规章制度、学习档案，制定学习计划，严格按照要求，做好学习情况记录工作。党员每月集中学习时间不少于1次，每次不少于1个小时。全面组织党员观看教育片不少于2部。党员在完成学习笔记的基础上，每年撰写学习心得2篇。每年组织一次党的理论知识的测试。并且做到集中学习要有签到表、授课人、学习内容、讲义等，个人自学要有学习内容、学习笔记等。
4、丰富学习形式。集中学习由党支部组织，自学由党员灵活掌握，内容及时间自行安排，鼓励党员利用工作之余的碎片时间加强学习。建立每周发送一次“红色箴言”、每月开展一次“党员学习日”、每季组织一次“党员学习论坛”、每年进行一次“理论知识测试”的“四个一”学习制度。同时充分利用QQ、微信等网上交流平台，共享学习资源，增强学习的灵活度和互动性。
5、搭建学习平台。和区老干部局、区老年大学共同组建退休干部党建服务站，以服务站为点，实现资源整合，共同服务的工作目标。另外，4***建立图书外借点，丰富中心阅览室的藏书，希望将区管退休干部读书兴趣小组活动和区图书馆“奉图悦读会”活动结合起来，开展好书推荐、红色经典朗读等活动。
二、抓作风建设，创建“服务型”中心
1、改善服务设施。目前，福利中心设置有多功能活动室、图书阅览室、棋牌室、乒乓室及书画创作室等，并配有DVD、电视、音响等设备，定时开放棋牌室，阅览室。今年，计划对各个功能教室的设施设备进行清查整理，发现损坏的及时维修。同时，和区管退休干部代表沟通，根据各个兴趣小组的需求，适当调整服务设施。比如，在中心顶楼平台上设立了露台花园，增设了室外健身器材和休息桌椅等。
2、搭建交流机制。定期开展区管退休干部代表、各街镇和委办局组织人事干部培训会、座谈会，通报中心工作情况，及时、全面地了解和发现工作中出现的不足，充分听取各方对体检、疗休养、退休干部服务工作的意见和建议。建立微信群，及时沟通各项工作开展过程中遇到的困难，了解需求，进一步提升福利中心服务水平。开展对定点体检机构的评估工作，综合各方意见，进一步改善和提高体检项目质量。经常性的和老年大学、老体协等部门、公益组织共同开展文化、体育活动，丰富区管退休干部退休生活，形成整体合力。
3、开展主题活动。引导老同志正确理解周围人和事，时刻保持阳光 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，对岗位职责、廉政风险点、防控措施等进行梳理，切实增强廉政责任意识。组织学习“中国共产党党内监督条例”、“ 关于新形势下党内政治生活的若干准则”等文件精神。坚决执行中央“八项规定”等制度，积极倡导厉行节约的风气，杜绝各种浪费现象的发生。加强党内监督、群众监督，及时公开工作内容，增加工作透明度。同时，也将根据情况变化，适时对一些规章制度进行修改、完善，做到与时俱进。
福利中心将以打造“学习型、服务性、效能型”中心为目标，在在落实和改善各项制度上下足工夫，在优化服务上做出更大成绩，全面推进中心工作制度化、规范化进程，不断提升管理水平和服务质量。
区机关事业单位福利事业中心
2018年4月23日
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