（推荐）公司内部职员入股协议书
以下为《（推荐）公司内部职员入股协议书》的无排版文字预览，完整内容请下载
员工入股协议书
甲方（企业）： 乙方（员工）：??
法定代表人： 身份证号：?
联系电话：? 职务：
住址：? 联系电话：?
?
为了***利益共同体，***内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，***增效、员工增收，***凝聚力，甲方决定允许部分员工入***。?
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。?
第一条?持股方式：?
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。?
①出资购股是指内部员工有偿***的部分或全部产权的持股方式；??????
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；?
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。?
第二条?持股金额：
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币***元（壹佰伍拾万元整）即为***总股份的100%，共分为100股，每股为15000元。?
第三条?乙方持股比例及持股时间：?
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币225000元，计15股，占***总股份的15%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲***章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）；?
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号： ，开户银行： ，户名： ；?
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给***股份共5股，占公司总股份的5%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；
4、入股时间：出资购股部分自2016年3月1日起计算（生效）；?奖励股份部分自2016年3月1日起计算（生效）。?
第四条?利润分享和亏损分担?
1、甲乙双方按各自实际股权比例（占***总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；???
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任；???
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙双方共同占***的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。?
第五条?利润分配时间及分配方法?
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税***的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润；?
2、分红日期：?每年元月底前（一次性分红/年）；?
3、分配方法：??每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余的30%***的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。?
第六条?奖励股权的收回?
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ??????? 姓名（签字）：?
?????????????????????????????????????????
身份证号：???????????????????????????
年???月???日?????????????????????????????????????????? 年 ???月? ??日
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]
以上为《（推荐）公司内部职员入股协议书》的无排版文字预览，完整内容请下载
（推荐）公司内部职员入股协议书由用户“lifei1461”分享发布，转载请注明出处