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考核指标、目标值及评分规则（市场化选聘主要负责人）
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考核指标、目标值及评分规则（市场化选聘主要负责人）
考核内容
指标名称
权重（%）
2023年度
考核目标
评分规则
关键
经济
指标
70%
收入总额
（万元）
完成或未完成考核目标，按比例进行加减分（不设上限）。
利润总额
（万元）
融资总额
（万元）
定
性
指
标
25%
党建及
党风廉政建设
30
落实中江建投集团关于党的建设、意识形态工作、党风廉政建设等各方面要求；完成交办任务。由党群综合执行考核。
满分可得10分 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 要负责人进行民主测评，根据民主测评结果折算得分。
民主测评5%
功能性任务
100
中江建投集团年度终***主要负责人进行民主测评，根据民主测评结果折算得分。
扣
分
项
功能性任务
未完成1项某某5-10分。
安全生产
出现安全事故，根据实际情况每起扣5-30分。
廉洁从业
出现腐败案件，根据实际情况每起扣5-30分。
加分项
表彰奖励
单项表彰奖励加分1-5分。
功能性任务
完成功能性任务有突出贡献的，可酌情加分。
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