xxx学校迎检自查报告
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xxx学校迎检自查报告
根据教体局工作安排，按照年检内容及《评估检查细则》进行自查的细则要求,我们组织教职工认真贯彻、学习。并由专人负责，参照考核评分细则，结合我校情况自查整改。现将自查情况汇报如下：?
一、依法办学?
我校成立于xxx年，是由教体局民管中心审批发证的民办艺术培训学校。在办学工作中，我们遵循诚信办学、严谨治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育体育局有关民办教育的各项规定，从未出现违规办学情况，自办学以来零投诉。得到学生和家长认可,树立了良好的社会口碑。?
二、加大投入，不断改善办学条件。?
XXX学校，校址在XXXX。目前我们拥有690平方米的教学和活动场地，共有教室9间,换衣、休息室一间，卫生间3处，符合教学使用标准。我校租赁的办学建筑及安全消防设施均通过有关部门验收合格认证。长期租赁手续合法有效。辅导教学设施配置符合设立要求。古筝8架，钢琴一架，电钢琴两架，电子琴8架，二胡4把，小提琴3把等。各类教学用品、乐器都按照标准配置。
我校由办学之初的幼儿舞蹈、器乐培训逐步扩展为以舞蹈、器乐、书画为主，表演为辅的相对综合办学机构，目前有在册学生180人，办学硬、软件不断改善。为增强教学效果，使学生有相对舒缓的学习环境。为此，我们组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙都会说话，利用形象画面、学生作品装饰教室。当孩子们来到清新淡雅，书香气息浓厚的XX艺校教室，他们在原校一天或一周的学习压力得以舒缓，再树学习自信。同时用形象生动的美术语言，影响和教育学生，让教学更为直观。提高了教育教学效果。最近，我们又在舞蹈室增设了两组安全性高的移动把杆，为孩子们拓展了练功空间，提高了教学质量。同时，给孩子们的换衣间购买了两组美观又实用的储物柜，既方便了孩子，又整洁了环境。让孩子们在优美的环境里，身心愉悦地学习、提高。达到了既提高了艺术技能又陶冶情操的美育效果。?
三、明确职责，加强队伍建设。?
随着办学规模的逐渐扩大，我校教师队伍建设工作也在不断加强，目前已形成管理、专、兼职为一体的责任明确、分工合理的教职工队伍。
1.首先是我校管理队伍建设，以校长领头，以发展共同事业为目标，提升大家的凝聚力；职责清晰，分工明确，提高大家的战斗力；无论校长还是执行校长，我们都会以“人”重于“物”的价值观，“情感与制度”并重的管理观，树立领导者的人格魅力来提升管理的感召力。我们的管理者做到了重事业，淡名利，尽职尽责，把为师生实实在在做好服务放在首位。时刻秉承“崇德尚艺，智领未来”的办学遵旨，用爱心、细心和感恩之心服务每位来XX培训的学生。或兴趣培养、或提升、或巩固，我们都会给予最专业的引导和培训。最终帮助每位爱好艺术的学生实现自己的梦想。
2.教师队伍建设。民办培训学校教师队伍的普遍特点是不太稳定，流动性强。由于我们的辅导时间都在周末或假期，专业老师宁可兼职不愿专职。为此，我们树立真心实意地依靠教师办学的思想，把教师管理放在中心位置。不断用新的教育观念武装教师的头脑，以促进教师教育观念的更新。感召老师转变观念，提高认识；其二，加强建设，树立形象。具体工作中，一是树立教师先育人，再教学的理念，在教师选聘工作中，重点考察教师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的，坚决不选，缺少耐心和热情的坚决不选，较好地把好入口关；二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟悉后，才可上课；三是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果。使教师的教学能力、师风等综合素质有了 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 归类整理好后交给发起单位。我们的这一积极举动，得到了市慈善联合会的表彰，我们也给参与捐赠的孩子们表扬和肯定。让他们感受到付出关爱的幸福感。同时培养了孩子们的参与意识。
九、存在的问题
我校教师专兼职力量悬殊，有经验的老教师都在做兼职，专职培养刚毕业大学生，投入了大力气，还不稳定。
十、整改措施
为壮大并且稳定专职教师队伍，我们会继续加大教师培训力度，采用请进来、走出去的办法，给教师创造学习、交流、提高综XX平的机会和平台。二是多给教师人文关怀，增强他们爱校如家的信念。
我们有信心,以诚信办好XXX学校，为更多拥有艺术梦想的学员提供更好的学习平台。为培养和壮大艺术人才队伍贡献自己的一份力量。
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